Business Developer (m/w/d) Infrastrukturprojekte

Werden Sie Teil eines professionellen sowie familiären Teams aus engagierten Geowissenschaftlern und Ingenieuren, die mit Kompetenz und Leidenschaft die Energiewende aktiv unterstützen!

Als Business Developer übernehmen Sie an unserem Standort Hamburg-Altona eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung der PKE project management – engineering GmbH. Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Netzwerk und Ihren Ideen erschließen Sie neue Kunden und Märkte und leisten so einen wichtigen Beitrag zum weiteren Wachstum der PKE.

• Strategischer Ausbau unserer Marktposition und aktive Gewinnung neuer Projekte bei Übertragungs- und Verteilnetzbetreibern, Infrastrukturbetrieben, Entwicklern und Partnerunternehmen
• Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends sowie Qualifizierung von Geschäftsmöglichkeiten (z. B. Leitungen, Kabel, Umspannwerke, BESS, On-/Offshore Wind, Anlagenbau)
• Entwicklung und Umsetzung von Akquise- und Angebotsstrategien, inkl. Steuerung von Ausschreibungs- und Angebotsprozessen (Bid Engineering)
• Aufbau und Pflege langfristiger Kunden- und Partnerbeziehungen, Gestaltung von Rahmenverträgen und Kooperationen
• Repräsentation des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen, Messen und in Fachverbänden
• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement und Engineering, um Chancen in erfolgreiche Projekte zu überführen

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in einer technischen oder kaufmännischen Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder Vertrieb von erklärungsbedürftigen Projektmanagement- und Planungsleistungen
• Nachweisliche Kompetenz im Projekt- und Angebotsmanagement sowie fundierte Kenntnisse in Ausschreibungs- und Angebotsprozessen
• Erfolgsorientierter, verhandlungssicherer und kundenorientierter Arbeitsstil
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Mobiles Arbeiten wann immer vom Job her möglich und gewünscht; diverse hybride Arbeitsmodelle
• Schlanke Organisationsstrukturen mit kurzen Entscheidungswegen und ein engagiertes Team
• Individuelle Angebote zur Weiterbildung und Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss; Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• VIP-Gesundheits-Check-Up zur individuellen Gesundheitsvorsorge
• Freiwilliges Coaching-Angebot (DISC Modell)
• Flexible Arbeitszeiten, unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub
• Weitere Vergünstigungen wie Firmenfitness, Dienstradleasing, Jobticket und Corporate Benefits